關(guān)于進(jìn)行安全生產(chǎn)年度考核的通知
溫州通業(yè)建設(shè)工程有限公司文件
溫通建[2009]第177號(hào)
關(guān)于進(jìn)行安全生產(chǎn)年度考核的通知
各分公司工程處、項(xiàng)目部（工地）、機(jī)關(guān)各部（室）；
為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，積極做好“安全生產(chǎn)年”隱患排查治理的各項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的文件精神和工作部署，結(jié)合我公司實(shí)際，為了深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)加強(qiáng)我公司采掘施工單位的安全監(jiān)管，指導(dǎo)監(jiān)督各分公司、工程處、項(xiàng)目部（工地）的安全管理，改善礦山采掘施工單位安全生產(chǎn)條件，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效防范和遏制礦山采掘施工事故發(fā)生，保障廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保礦山安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究決定，對(duì)全公司礦山采掘施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象：各分公司、工程處、項(xiàng)目部（工地）。
二、考核內(nèi)容：主要包括（一）安全基礎(chǔ)管理：設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員資格證書(shū)、設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)檢驗(yàn)檔案及相關(guān)安全臺(tái)帳建立等；（二）安全現(xiàn)場(chǎng)管理：井下安全出口、礦山供配電、井下通風(fēng)防塵、提升運(yùn)輸、井下防排水、爆破作業(yè)、采掘作業(yè)及消防措施等方面安全管理情況。
三、考核形式：考核工作采取采掘施工單位自查與公司督查考核的方式。督查考核以到采掘施工單位實(shí)地查看安全臺(tái)帳和現(xiàn)場(chǎng)安全管理方式進(jìn)行。
四、獎(jiǎng)懲措施：本次考核滿(mǎn)分為100分，考評(píng)結(jié)果為80分（含80分）以上的單位，作為年終評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)單位對(duì)象，并通報(bào)表?yè)P(yáng)，或給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；考評(píng)結(jié)果為80分（不含80分）以下的，予以責(zé)令限期整改完善，并通報(bào)批評(píng)。
五、時(shí)間安排
（一）自查階段（10月15日至11月15日）：各礦山采掘施工單位要認(rèn)真開(kāi)展自查自評(píng)，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，建立健全相關(guān)安全臺(tái)帳，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查治理，并于11月15日前將年度安全生產(chǎn)工作情況書(shū)面報(bào)告和年度考核標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分情況上報(bào)公司安監(jiān)部（聯(lián)系人：張書(shū)巧，傳真：0577-64650898；電話(huà)：0577-64650899）。
（二）整改完善階段（11月15日至12月15日）：各采掘施工單位對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題要采取有效措施予以整改完善，消除各類(lèi)事故隱患，確保采掘施工安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。
三、督查考核階段（12月15日至2010年1月15日）：公司將組織督查組有關(guān)人員到各采掘施工單位進(jìn)行實(shí)地考核。
四、綜合評(píng)價(jià)階段（2010年1月15日至2010年1月31日）：根據(jù)各單位自查、安全臺(tái)帳審查和現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)地考核情況，由公司對(duì)各單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)通報(bào)，并對(duì)年度考核情況作為年終評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的依據(jù)。
以上通知望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件：溫州通業(yè)建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)年度考核標(biāo)準(zhǔn)。
二OO九年十月十九日
主題詞：安全生產(chǎn) 考核 通知
